00后不高兴就离职的底气是什么？网友:遍地烂工作，干啥都一样

网友热评！！！ 为啥现在不少00后，上班稍微心里不舒服，立马就打定主意跑路？ 看到网友分享的心里话，一下子就全懂了。大家直白吐槽，放眼望去大多都是凑合的烂工作，在哪上班区别不大，辞职说白了就是为了保命，总不能硬生生把身体熬出毛病。 有网友讲了一件特别寒心的事，之前公司一位老员工身体扛不住，专门请假半个月去上海看病。 结果人还在治疗期间，公司直接以休假时间过长为由，擅自停掉了他的五险一金。连生病休养的基本保障都没法给到，这种岗位谁愿意长久待下去？ 很多人的心态摆得特别通透：如果是一份薪资可观、发展前景好的工作，就算偶尔受点委屈，多多少少还会纠结、选择忍耐。可月薪就只有三千出头，仅仅够维持基础日常开销，想让年轻人掏心掏肺拼命干活、无限包容各种糟心事，根本不现实。 老一辈找工作，优先追求稳定，就算岗位压抑、待遇一般，也会咬着牙长期坚持。 但00后的想法完全不一样，他们看得清清楚楚，基层同质化岗位一抓一大把，这家氛围压抑、规则离谱，换下一家差别不会太大。 既然赚不到丰厚收入，又要消耗情绪、损害健康，那不如及时抽身。 这些年轻人看似随性裸辞，其实不是不能吃苦，而是拒绝无底线的压榨。 拿着微薄工资，既要承受职场内耗，还要担心生病没保障，权衡之下，离开反而是减少身心损耗最简单的办法。 工作只是谋生的手段，绝对不能成为拖垮身体、耗尽好心情的负担，这就是他们敢随时抽身的最大底气。 特别